Observasi Pribadi: Blog tentang gaya hidup: wawancara kerja

Tampilkan postingan dengan label wawancara kerja. Tampilkan semua postingan

2023-10-17

Mengoptimalkan Blog Pribadi untuk Personal Branding

Mas Ahmad 10/17/2023 09:28:00 AM 0

Personal branding adalah proses membangun dan mempromosikan citra diri yang positif di mata publik.

Personal branding penting untuk dilakukan, baik bagi individu maupun profesional. Personal branding yang efektif dapat membantu seseorang untuk mencapai tujuan-tujuannya, seperti mendapatkan pekerjaan, membangun karier, atau mengembangkan bisnis.

Sumber gambar: https://www.freepik.com/

Blog pribadi dapat menjadi alat yang ampuh untuk membangun personal branding. Dengan blog, Anda dapat membagikan cerita, pengalaman, dan pemikiran Anda kepada dunia. Anda juga dapat menggunakan blog untuk membangun kredibilitas dan kepercayaan diri.

Berikut ini adalah beberapa tips untuk mengoptimalkan blog pribadi untuk personal branding:

1. Tentukan tujuan Anda

Sebelum Anda mulai membuat blog, penting untuk menentukan tujuan Anda. Apa yang ingin Anda capai dengan blog Anda? Apakah Anda ingin mempromosikan diri sebagai profesional? Membangun komunitas? Atau sekadar berbagi cerita dan pengalaman?

Tujuan Anda akan membantu Anda menentukan konten yang akan Anda poskan di blog Anda.

2. Pilih niche yang tepat

Niche adalah topik atau bidang yang akan Anda fokuskan di blog Anda. Memilih niche yang tepat akan membantu Anda untuk menarik pembaca yang tepat.

Jika Anda ingin membangun personal branding sebagai profesional, maka pilihlah niche yang relevan dengan bidang pekerjaan Anda. Misalnya, jika Anda adalah seorang penulis, maka Anda dapat membuat blog tentang tips menulis atau tentang genre fiksi yang Anda sukai.

3. Buat konten yang berkualitas

Konten adalah hal terpenting dalam sebuah blog. Konten yang berkualitas akan menarik pembaca dan membantu Anda untuk membangun kredibilitas.

Pastikan konten yang Anda buat informatif, menarik, dan ditulis dengan baik. Anda juga dapat menggunakan foto atau video untuk mempercantik tampilan blog Anda.

4. Promosikan blog Anda

Setelah Anda membuat konten yang berkualitas, Anda perlu mempromosikan blog Anda agar dapat dibaca oleh orang lain. Anda dapat mempromosikan blog Anda melalui media sosial, email, atau platform lain yang relevan.

Anda juga dapat berpartisipasi dalam acara atau komunitas yang terkait dengan niche Anda. Hal ini akan membantu Anda untuk terhubung dengan orang lain dan mempromosikan blog Anda.

5. Bangun komunitas

Salah satu manfaat terbesar dari blog adalah kemampuannya untuk membangun komunitas. Interaksi dengan pembaca Anda akan membantu Anda untuk terhubung dengan mereka dan membangun hubungan yang bermakna.

Anda dapat membangun komunitas di blog Anda dengan menjawab komentar pembaca, mengadakan kuis atau giveaway, atau mengadakan acara online.

Tips-tips menarik untuk mengoptimalkan blog pribadi untuk personal branding

Berikut ini adalah beberapa tips menarik untuk mengoptimalkan blog pribadi untuk personal branding:

Gunakan gambar dan video yang menarik. Gambar dan video dapat membantu untuk mempercantik tampilan blog Anda dan membuat konten Anda lebih menarik.
Buat jadwal posting yang konsisten. Jadwal posting yang konsisten akan membantu Anda untuk menjaga interaksi dengan pembaca Anda.
Gunakan media sosial untuk mempromosikan blog Anda. Media sosial adalah cara yang bagus untuk mempromosikan blog Anda dan terhubung dengan pembaca Anda.
Ikuti tren terkini. Mengikuti tren terkini dapat membantu Anda untuk tetap relevan dan menarik pembaca Anda.
Jangan takut untuk menjadi diri sendiri. Personal branding yang efektif adalah personal branding yang jujur dan autentik.

Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat mengoptimalkan blog pribadi Anda untuk personal branding yang efektif.

Sumber gambar:

https://www.freepik.com/free-photo/branding-innovation-creative-inspire-concept_16449332.htm#query=personal%20branding&position=16&from_view=search&track=ais

2017-08-16

5 Kesalahan Saat Wawancara Kerja (2)

Mas Ahmad 8/16/2017 09:12:00 AM 3

Oke, melanjutkan dari artikel 5 Kesalahan saat Wawancara Kerja (1), kali ini saya mencoba meuliskan tentang 5 Kesalahan saat Wawancara Kerja (2). Bagi banyak orang, wawancara dirasakan sebagai satu-satunya bagian proses pencarian pekerjaan yang paling menegangkan dan mengkhawatirkan. Berikut ini hal-hal yang harus dihindari saat wawancara kerja.

1. Menyepelekan Proses Wawancara
Jangan sampai disepelekan, ya. Cobalah praktik lebih dulu. Buat terlebih dulu daftar pertanyaan wawancara umum dan lakukan latihan wawancara. Berlatihlah sampai Anda merasa menguasainya.

2. Menjadi Orang Lain

Jadilah dirimu sendiri dan jujurlah! Jangan berpura-pura mengerti pertanyaan yang diajukan jika sebenarnya tidak. Jika Anda tidak tahu jawaban, katakan begitu. Tenang dan jadilah dirimu sendiri. Pasti hasilnya akan lebih baik.

3. Tidak Mendengarkan Pertanyaan dengan Baik
Fokuslah pada pertanyaan yang sedang ditanyakan. Tidak apa-apa untuk menjeda dan mengumpulkan pikiran Anda sebelum menjawab sebuah pertanyaan. Berikan perhatian khusus pada hal-hal teknis atau proses kerja yang unik bagi perusahaan. Pewawancara mungkin telah memberikan informasi yang Anda perlukan untuk menjawab pertanyaan tadi dalam percakapan. Pewawancara akan mencari kemampuan Anda untuk menganalisis informasi baru, mempertahankannya, dan yang terpenting, pahami bahwa informasi itu berguna untuk Anda nanti dalam wawancara.

4. Tidak Memberikan Uraian yang Memadai.

Saat menjawab pertanyaan, pertanyaan teknis atau pemecahan masalah teknis, luangkan waktu untuk "membicarakan" proses pemikiran Anda. Perekrut lebih tertarik melihat bagaimana pikiran Anda bekerja dan mencoba menguraikan jenis masalah tertentu, daripada pada jawabannya sendiri. Verbalisasikan pemikiran Anda dengan baik.

5. Kurang Antusias

Pertahankan kontak mata, sambut pewawancara sambil tersenyum dan jabat tangan yang kuat (tidak terlalu lemah, tidak terlalu kuat), dan tunjukkan kesopanan. Jangan takut untuk menampilkan gairah Anda untuk pekerjaan yang sedang diperjuangkan dan untuk menunjukkan kepercayaan diri.

Demikianlah 5 Kesalahan saat Wawancara Kerja (2) yang bisa saya tuliskan. Anda ingin menambahkan kesalahan-kesalahan yang lain? Silakan berbagi di komentar, ya.

Baca juga:

Teknik Manajemen Stres

Langkah mengubah kebiasaan

Tags # find job # job # job review Continue Reading

2017-08-14

5 Kesalahan Saat Wawancara Kerja (1)

Mas Ahmad 8/14/2017 04:04:00 PM 2

Bagi sebagian besar orang, wawancara menjadi satu-satunya bagian proses pencarian pekerjaan yang paling menegangkan. Sejumlah hal bisa salah, dan salah satu kunci kesuksesan adalah menghindari kesalahan-kesalahan yang sebenarnya sederhana. Berikut ini adalah daftar 5 kesalahan saat wawancara kerja yang paling umum dilakukan saat seseorang mengikuti proses wawancara/interview.

1. Gagal Meneliti Perusahaan dengan Baik

Pihak perusahaan pasti mengharapkan kandidat pelamar kerja untuk meluangkan waktu guna meneliti dan membaca tentang perusahaan mereka. Lakukan PR Anda tersebut sebelum wawancara; Galilah sebanyak-banyaknya informasi sehingga Anda benar-benar tahu apa saja yang sudah dilakukan perusahaan dan siapa pesaing mereka. Jika Anda belum meluangkan waktu untuk meninjau situs web perusahaan dan memahami apa yang mereka rekrut, maka itu artinya Anda mengurangi kesempatan Anda untuk berhasil melewati proses wawancara.

2. Tidak Mampu Menunjukkan Potensi Diri.

Kenali deskripsi pekerjaan sehingga Anda bisa memanfaatkan pengalaman, bakat, kekuatan dan kemampuan Anda untuk terhubung dengan kebutuhan perusahaan. Tunjukkan bahwa Anda cocok dengan pekerjaan itu.

3. Tidak Mem-branding Diri dengan Benar

Tunjukkan diri Anda. Apa saja yang membuat Anda berbeda dari orang lain? Kenali kekuatan dan pencapaian utama Anda saat mereka berhubungan dengan pekerjaan yang Anda lamar dan perusahaan.

Baca juga:

Cara Memilih Karier yang Tepat

5 Cara Memilih Informasi Lowongan Kerja

4. Tidak Komunikatif

Mintalah izin mengajukan beberapa pertanyaan cerdas untuk diajukan kepada perekrut, misalnya tentang hak dan kewajiban Anda jika diterima. Tidak apa-apa (itu benar-benar memberi kesan positif kepada perekrut) agar mereka menulis terlebih dahulu dan merujuknya pada waktu yang tepat. Wawancara adalah pertukaran informasi, dan dengan mengajukan pertanyaan menunjukkan bahwa Anda mempersiapkan wawancara dengan baik.

5. Tidak Memerhatikan Busana untuk Wawancara
Keprofesionalan Anda tersermin dari busana Anda. Setidaknya seperti itu. Ingatlah bahwa segala sesuatu seperti: penampilan Anda, nada suara Anda, dan perilaku Anda sangat berkontribusi pada kesan (positif atau negatif) yang Anda buat. Jadilah rapi - kenakan busana yang rapi dan bersepatu. Hargai diri Anda dengan menggunakan busana yang sesuai.