Observasi Pribadi: Blog tentang gaya hidup: tips job review

2023-12-07

Peluang Karir Online: Menjelajahi Dunia Lowongan Kerja Digital

Mas Ahmad 12/07/2023 10:04:00 AM 0

Pada era digital ini, internet telah mengubah banyak aspek kehidupan kita, termasuk cara kita mencari dan mendapatkan pekerjaan. Lowongan kerja online menjadi salah satu metode yang semakin populer, membuka pintu kesempatan bagi para pencari kerja untuk menjelajahi peluang-peluang karir tanpa batasan geografis. Artikel ini akan membahas pentingnya lowongan kerja online dan memberikan beberapa contoh platform yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan impian Anda.

1. Kemudahan Akses

Salah satu keuntungan utama mencari pekerjaan secara online adalah kemudahan akses. Dengan menggunakan platform pencarian kerja online, seperti LinkedIn, Indeed, atau Jobstreet, Anda dapat mengakses ribuan lowongan kerja dari berbagai industri tanpa perlu meninggalkan rumah Anda. Proses ini memungkinkan pencari kerja untuk menghemat waktu dan tenaga, sambil tetap mendapatkan akses ke peluang-peluang pekerjaan terbaru.

Contoh:

Platform pencarian kerja online seperti LinkedIn menyediakan fitur pencarian yang canggih dan memberikan rekomendasi pekerjaan berdasarkan profil dan pengalaman Anda. Dengan mengoptimalkan profil Anda dan mengikuti perusahaan impian, Anda dapat secara proaktif mencari peluang pekerjaan yang sesuai.

2. Fleksibilitas Waktu

Lowongan kerja online seringkali menyediakan fleksibilitas waktu yang lebih besar. Banyak pekerjaan remote atau pekerjaan paruh waktu dapat ditemukan melalui platform online, memungkinkan Anda untuk menyesuaikan pekerjaan dengan jadwal harian atau kebutuhan pribadi Anda. Ini menjadi solusi ideal bagi mereka yang mencari keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi.

Contoh:

Platform freelancing seperti Upwork atau Fiverr memberikan peluang bagi pekerja lepas untuk menawarkan jasa mereka secara online. Dengan menjadi freelancer, Anda dapat mengatur waktu kerja Anda sendiri dan mengejar proyek-proyek yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.

3. Jangkauan Global

Salah satu keunggulan besar lowongan kerja online adalah jangkauan globalnya. Pencari kerja dapat dengan mudah mencari pekerjaan di perusahaan-perusahaan internasional tanpa terbatas oleh batasan geografis. Ini membuka pintu bagi kolaborasi lintas batas dan peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja multikultural.

Contoh:

Platform seperti Remote OK atau We Work Remotely menyediakan lowongan kerja khusus untuk pekerja remote. Dengan mendaftar di platform ini, Anda dapat mengeksplorasi pekerjaan dengan perusahaan-perusahaan di berbagai negara tanpa harus pindah tempat tinggal.

4. Proses Pencarian yang Efisien

Pencarian pekerjaan online juga memberikan keuntungan efisiensi dalam proses seleksi. Banyak perusahaan menggunakan sistem manajemen pelamar online untuk menyaring dan mengevaluasi calon karyawan. Hal ini membuat proses seleksi menjadi lebih cepat dan efisien, mempercepat waktu antara pengajuan lamaran hingga penerimaan pekerjaan.

Contoh:

Perusahaan-perusahaan besar seperti Google atau Microsoft sering menggunakan portal karir online mereka sendiri untuk menerima lamaran dan mengelola proses penerimaan. Dengan melibatkan teknologi, mereka dapat melakukan seleksi awal secara otomatis berdasarkan kriteria tertentu.

Kesimpulan:

Dengan meningkatnya penggunaan teknologi, mencari pekerjaan secara online telah menjadi langkah yang penting dalam meraih kesuksesan karir. Dengan memahami keuntungan dan menggunakan platform yang tepat, Anda dapat menjelajahi dunia lowongan kerja digital dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan aspirasi Anda. Jangan ragu untuk memanfaatkan keberagaman peluang karir online yang tersedia dan membangun karir impian Anda!

Tags # find job # job # jobs Continue Reading

2017-08-20

Blog yang Diminati untuk Job Review

Mas Ahmad 8/20/2017 12:32:00 AM 8

Profesi blogger bukan lagi profesi yang dipandang sebelah mata. Beberapa orang bahkan sudah memantapkan diri menjadi full time blogger, blogger profesional, yang menjadikan blog-nya sumber utama income.

Sebenarnya, bagaimana seorang blogger bisa mendapatkan income dari blog-nya? Jawaban untuk pertanyaan ini adalah: banyak sekali. Cara paling umum adalah dengan iklan. Ya, beragam platform iklan bisa dipilih oleh blogger untuk diterapkan di blog-nya.

Saat ini, salah satu cara untuk menghasilkan uang dari blog adalah dengan job review. Jadi, intinya seorang blogger me-review sebuah produk yang diiklankan oleh pemesan. Semacam endorse lah kalau untuk artis-artis. Namun, blogger lebih menekankan keunggulan sebuah produk melalui tulisan artikelnya. Tentu dengan pernak-pernik foto dan infografis yang indah dan memukau.

Bagaimana sih agar blog kita bisa mendapatkan job review?

Gampang-gampang susah untuk menjawab pertanyaan ini. Berbagai artikel tentang seluk-beluk job review sudah banyak yang membahas tentang hal itu. Coba baca di artikel saya yaitu 7 Cara agar Blog Dilirik oleh Pemilik Brand.

Menurut saya pribadi, kualitas blog adalah kuncinya. Selayaknya seleksi alam, maka yang terbaik yang akan bertahan di garda terdepan, hehehe.

Perbaiki kualitas artikel, perjelas niche atau kategori blog, tingkatkan SEO, itu adalah beberapa langkah meningkatkan kualitas blog. Dan, tidak ada sesuatu yang bagus yang muncul secara instan. Semuanya perlu proses untuk bertahan, perlu tahan banting, tahan bosan, dan tahan jenuh karena persaingan blog yang semakin menakutkan, buahahaha. Paling tidak, butuh waktu untuk mewujudkan itu semua.

Jangan mimpi akan banjir job review kalau blog masih baru dengan kualitas yang alakadarnya. Calon pemberi job review tentu mempunyai tim khusus untuk menyeleksi kelayakan sebuah blog untuk menerima job review. Rugi dong kalau asal-asalan menaruh iklan.

Ibarat memasang iklan di televisi, pastilah pemasang iklan lebih memilih memasang iklan di stasiun televisi yang bonafit, pada jam prime time pula, karena pemirsanya pasti banyak.

Salah satu rahasia blog yang disukai oleh pemberi job review adalah blog yang ‘alami’. Alami dalam artian artikel-artikel yang ada di blog tersebut memang sesuai dengan jiwa pemiliknya. Begini, setiap orang pasti memiliki ketertarikan atau hobi masing-masing. Nah, blog yang alami akan mencerminkan ketertarikan tersebut. Memang sih, ada yang suka menulis topik general/umum. Namun, lambat laun akan kelihatan kok interest-nya ada di topik apa saja.

Atau, meskipun niche atau kategori blognya masih umum, tetapi blogger yang berkualitas akan bekerja total menggarap blognya. Hal itu tergambar misalnya dari tulisannya yang bernas dan berciri khas, lengkap dengan infografis dan visualisasi yang mendukung. Minimal artikelnya juga berisi 300—500 kata.

Akhirnya, setiap blogger bisa memilih jalannya masing-masing (jiaah..). Bisa saja kok memanfaatkan cara yang instan untuk membangun blognya seperti menggunakan jasa SEO, jasa penulisan artikel, dan jasa-jasa lainnya seputar dunia blogging yang banyak bertebaran di dunia maya. Sah-sah saja jasa-jasa tersebut untuk dimanfaatkan. Asal jangan menggunakan cara haram semacam plagiat artikel atau konten blog orang lain, lho, ya. Jangan sampai, deh. Nggak berkah juga nanti hasil yang didapatkan.